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李东洋

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介绍:(4)实证研究为代理理论提供了支持。...

刘仲讷

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介绍:农历的新年是春节,中国人往往把“春节”叫做过年,这是我国最隆重、最古老的一个传统节日。w66.con,w66.con,w66.con,w66.con,w66.con,w66.con

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ar7 | 2019-01-18 | 阅读(607) | 评论(82)
ThispageintentionallyleftblankThispageintentionallyleftblankToElsThispageintentionallyleftblankThispageintentionallyleftblankPREFACEThisbookisanattempttostrengthenthefoundationsofmyearlierbookEconomicSystemsAnalysisandPolicies,piouseconomicsystemsandindierentworldregions,ela-boratedonpolicyproblemsindierentsystem/regionalcontexts,icsystemsbyincorporatingthevitalrel,thepresentbookupdatestheempiricalmateriaofworlddevelopmentanditslastingeectsontheshapeoftheeconomybeg,becausethesequenceofhistoricaleventsandtheinteractionsbetweenhistoricaleventsandeco-nomicdevelopmentareindet“WorldDevelopmentandEconomicSystems”,butitcouldhavebeenalso“EconomicSystemsandWorldDeve-lopment”.Thereisacontinuousinteractionbetween(a)worlddevelopment,and(b)(a)canchange(b),andchangesin(b【阅读全文】
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dkw | 2019-01-18 | 阅读(487) | 评论(867)
(如脸型、五官、性格等)2、说说艺术作品中典型人物的某些特征:《蒙娜丽萨》学生观察、体验、讨论人物特征教师简单介绍达芬奇、《蒙娜丽萨》学生说说感受、特征,教师总结。【阅读全文】
pli | 2019-01-18 | 阅读(266) | 评论(430)
订货子系统:现购方式:邮购商场、邮政局所、连锁店。【阅读全文】
8pl | 2019-01-18 | 阅读(781) | 评论(561)
然而兩種選士制度有同有異。【阅读全文】
z6z | 2019-01-18 | 阅读(759) | 评论(574)
3.向各级施工和管理人员(包括工程指挥部领导和主管,各级工程承包人和施工负责人,全部挖土机、推土机、钻探机械操作人员)介绍光缆线路情况,并进行护线宣传。【阅读全文】
6tl | 2019-01-17 | 阅读(339) | 评论(803)
“出汗”的原因:●呼吸作用放水——后熟期间种子旺盛【阅读全文】
j7u | 2019-01-17 | 阅读(878) | 评论(823)
员工晋升策略的选择-能力要求年功P193以年功为主要依据的晋升策略的优势与弊端晋升策略P1941、以员工实际绩效为依据的晋升策略2、以员工竞争能力为依据的晋升策略3、以员工综合实力为依据的晋升策略实施晋升策略应采取的措施管理者应该强调企业的内容晋升政策鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门建立并完善企业工作岗位分析与分类的制度,绘制岗位晋升路线图企业定期公布内部聘任岗位空缺的情况采用有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为企业员工晋升过程的正规化企业员工的晋升管理-知识要求员工晋升的准备工作:建立并完善企业员工的人事信息系统(员工个人资料、管理者资料)P196员工晋升的基本程序1、部门主管提出晋升申请书2、人力资源部审核与调整3、提出岗位员工空缺报告4、选择适合晋升的对象和方法5、批准和任命6、对晋升结果进行评估(面谈法、评价法)选择晋升候选人的方法-能力要求配对比较法主管评定法评价中心法升等考试法综合选拔法第二单元员工调动与降职管理知识要求1、员工调动的含义和目的2、工作岗位轮换3、企业员工降职能力要求1、员工调动的管理2、员工处罚的管理员工调动的含义和目的-知识要求调动P198员工调动员工调动的目的P1991、可以满足企业调整组织结构的需要2、可以使晋升渠道保持通畅3、可以满足员工的需要4、是处理劳动关系冲突的有效方法5、是获得不通过经验的重要途径工作岗位轮换-知识要求岗位轮换的益处P200岗位轮换P201企业员工降职-知识要求降职P201员工调动的管理-能力要求企业对员工调动应该有明确的管理政策P2021、对异地调动的管理2、对跨国调动的管理员工处罚的管理-能力要求企业可能会对员工采取处罚措施的情况P203当员工出现违纪行为,企业可以采取的措施1、谈话2、警告3、惩戒性调动或降职4、暂时停职第三单元员工流动率的计算与分析知识要求1、员工流动率统计调查的基本内容能力要求1、总流动率的计算2、员工留存率与流失率3、员工变动率主要变量的测量与分析4、员工流动率的其他分析方法企业员工流动率统计调查的基本内容-知识要求企业工作条件和环境方面的因素其他方面影响员工流动的因素员工家庭生活方面的影响因素员工个人发展方面的影响因素总流动率的计算-能力要求员工总流动率=某一时期内员工流动的总数/同期的员工平均人数×100%(缺点)P205主动辞职率=某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%被动离职率=某一时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%员工辞退率=某一时期内某种原因被辞退的员工总数/同期的员工平均人数×100%员工留存率与流失率-能力要求员工流失率=某一时期内某一群体流出员工数/同期期初员工总数×100%员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数×100%员工留存率=1-员工流失率员工变动率主要变量的测量与分析-能力要求员工对其工作满意度的分析评价(与员工工作满意度有关的项目)P207对员工在企业内未来发展的预期和评价员工对其在企业外工作机会的预期和评价员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响(非工作影响因素的采集方法)P208员工流动行为的倾向员工流动率的其他分析方法-能力要求对自愿流出者的访谈及跟踪调查群体批次分析法(优点)成本收益分析法员工流动后果分析法高级人力资源管理师考试资讯持续更新中; 获取更多考试信息及HR实战技能, 可扫描二维码关注HR工作室第三节企业人才的招募与甄选第一单元基于工作分析的人才招募与甄选第二单元基于胜任特征的人才招募与甄选第三单元企业人才的录用决策、反馈与评估第一单元基于工作分析的人才招募与甄选知识要求1、企业人才的概念与分类方法2、人才招募与甄选的基本概念3、工作岗位分析的概念和内容能力要求1、人才招募流程的设计2、人才甄选流程的设计注意事项1、在设施人才甄选的各个具体环节中应关注并克服的问题企业人才的概念与分类方法-知识要求人才知识型员工分类:管理知识型、技术知识型、技能操作型(高级、中级、一般)P159人才招募与甄选的基本概念-知识要求人才招募人才甄选工作岗位分析的概念和内容-知识要求工作岗位分析P160工作岗位分析内容P161人才招募流程的设计-能力要求人才招募流程设计的重点1、招募的数量2、应聘者质量人才招募流程的基本环节P1621、进行全面深入的综合分析,审核并确定人才空缺岗位2、审查并更新人才空缺岗位工作说明书3、确定合格候选人的各种可【阅读全文】
njl | 2019-01-17 | 阅读(483) | 评论(999)
大家发挥各自的创造想象能力,有多少两人小组能够做到。【阅读全文】
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xfr | 2019-01-17 | 阅读(420) | 评论(111)
其超市、仓储合而为一的独特零售业态,省掉了仓库和配送中心,保证了超市低成本、高效率的运作。【阅读全文】
mij | 2019-01-16 | 阅读(821) | 评论(95)
2、当自己逐渐长大时,你同时会:()  A、学习更多的知识或者技能;  B、内心感到恐惧与不安;  C、毫无感觉,不予理会。【阅读全文】
tvg | 2019-01-16 | 阅读(908) | 评论(925)
指导教师(签字)年月日审题小组组长(签字)年月日天津大学本科生毕业设计(论文)开题报告课题名称基于单片机对FPGA数据通讯与处理系统设计学院名称专业名称学生姓名【阅读全文】
6nj | 2019-01-16 | 阅读(949) | 评论(677)
b.以意见箱、问卷、面谈、小组讨论等形式,倾听员工心声。【阅读全文】
j4z | 2019-01-16 | 阅读(877) | 评论(941)
但兔子体内缺水时,也是可以喝水的)   26.什么是流星?(指太空很小的固体或尘埃闯入地球大气层所产生的光迹)   27.中国历史上杰出的天文学家是谁?(张衡)   28.电池的发明人是谁?(伏特)   29.维苏威火山在哪里?(意大利)   30.第1个到达月球的两个宇航员是谁?(阿姆斯特郎和奥尔德林)   31.泰山在哪个省哪个市?(山东泰山市)   32.亚马逊河在哪里?(巴西)   33.伊洛瓦底江在哪里?(缅甸)   34.界上最宝贵的五大宝石叫什么?(猫眼石、祖母绿、金刚宝石、蓝宝石、红宝石)   35.鱼类的祖先叫什么?(文昌鱼)   36.世界上最毒的蜘蛛叫什么?(狼蜘)   37.世界上会发光的动物叫什么?(电鳐和电鳗)   38.巧克力是从哪里来的?(是从可可树上果实里的种子成的)   39.为什么叶片里有“筋”(“筋”可以让叶收到阳光,让根部吸收水分给叶)   40.人有多少块肌肉?(一共有600多块肌肉)   41.木头都会浮在水上吗?(不,有一种“钢铁树”不会浮在水上)   42.法国的首都是什么?(巴黎)   43.英国的首都是什么?答案:伦敦。【阅读全文】
yzq | 2019-01-15 | 阅读(256) | 评论(595)
哈尔滨工业大学工学硕士学位论文第1章绪论课题背景及研究的目的和意义模量是反映材料的力学特性的重要参数之一,也是基于力学法进行沥青路面设计的重要指标。【阅读全文】
a5l | 2019-01-15 | 阅读(511) | 评论(823)
重庆邮电大学硕士论文插图清单插图清单图2.1锚节点定位示意图…………………………………………………………6图2.2普通节点定位示意图………………………………………………………7图2.3影响Vivaldi预测准确度因素的分类……………………………………..11图2.4嵌入空间维数影响预测准确度例子………………………………………12图2.5四种参数对Vivaldi预测准确度的影响…………………………………..13图3.1提高Ⅵvaldi网络坐标系统预测准确性方法的分类……………………..17图3.2几种网络坐标系统时延预测性能…………………………………………19图3.4图3.5图4.1距离测量误差不同时定位性能比较………………………………………29图4.3传感器节点分布图…………………………………………………………31图4.4数据收集环机制原理示意图………………………………………………32图4.5参数对GGRM数据包投递率和能量消耗的影响………………………..35图4.6参数不同时GGRM和LED数据包投递率比较…………………………36图4.7参数不同时GGRM和LED能量消耗比较………………………………37图4.8节点密度变化下GGRM和LED的性能比较……………………………38图4.9定位误差变化下GGRM和LED性能比较………………………………39VI重庆邮电大学硕士论文缩略词缩略词英文缩写英文全称中文释义P2PPeertoPeer点对点技术HashTableDHTDistributed分布式哈希表ofService服务质量QoSQualityⅢTFIntemetTaskForce因特网工程任务组EngineeringDNSDommnName域名系统SystemBBSSimulation大爆炸仿真BigBangPositionGNPGlobalNetwork全局网络定位PICPracticalInternetCoordinate实际网络坐标NPSNetwork网络定位系统PositioningSystemEstimationServiceⅢDSIntemetDistance网络距离估计服务【阅读全文】
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